Nos formations ne sont pas de simples enseignements théoriques, mais des outils concrets pour aider les communautés à mieux faire face aux défis quotidiens. Par exemple, en période d’épidémie, comme lors des flambées de choléra, nous formons les leaders locaux aux bonnes pratiques sanitaires, à la prévention des maladies hydriques et aux stratégies de sensibilisation pour protéger leur entourage. Ces formations permettent aux communautés d’adopter des comportements sains et de jouer un rôle actif dans la réduction des risques sanitaires.

Au-delà des enjeux de santé, nous mettons en place des formations pratiques qui permettent aux participants d’acquérir des compétences professionnelles et entrepreneuriales. Parmi les thématiques abordées, nous proposons des sessions sur :

✅ L’élevage de poulets et de lapins, une activité génératrice de revenus accessible aux personnes en situation de handicap et aux populations rurales.
✅ L’entrepreneuriat et la gestion de microprojets, pour permettre aux bénéficiaires de lancer et gérer efficacement une petite activité économique.
✅ L’apprentissage de la langue des signes, afin de favoriser une meilleure communication et inclusion des personnes sourdes au sein de la communauté.
✅ Le plaidoyer et la mobilisation communautaire, pour outiller les acteurs locaux et leur permettre de défendre les droits des personnes vulnérables.

En investissant dans ces formations, RANIPH NORD favorise non seulement l’épanouissement individuel des participants, mais contribue également à la construction de communautés plus autonomes, solidaires et résilientes. Ces leaders deviennent ainsi des agents de changement, capables de promouvoir l'inclusion, de prévenir les crises et de créer des opportunités économiques pour eux-mêmes et leur entourage.

Nous restons convaincus que former, c’est donner du pouvoir et qu’en outillant les acteurs locaux avec les bonnes connaissances et compétences, nous bâtissons un avenir plus juste et inclusif pour tous.